התובע מבקש מביה"ד להצהיר על קיומם של יחסי עובד-מעביד בינו לבין הנתבעת, ועל תחולת חוקת העבודה לעובדי מוסדות ההסתדרות
|
ע"ב בית דין אזורי לעבודה |
920650-97
16.4.2000 |
|
בפני : ח. שגיא |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: שמואל נויפלד עו"ד פסי |
: הסתדרות העובדים הכללית החדשה - מועצת פועלי עכו עו"ד לבני |
1. התובע מבקש מביה"ד להצהיר על קיומם של יחסי עובד-מעביד בינו לבין הנתבעת, ועל
תחולת חוקת העבודה לעובדי מוסדות ההסתדרות )להלן: "חוקת העבודה"( על מערכת יחסי
העבודה בין הצדדים.
כמו כן, תובע התובע את הזכויות הכספיות המגיעות לו, לטענתו, מהנתבעת מכח משפט
העבודה וחוקת העבודה, ותשלום שכר עבודה בעבור חודש אוקטובר 96'.
2. מוסכם על הצדדים כי התובע שימש כמדריך, מנחה ומנהל מוסיקלי של חבורת הזמר "טף
לתו" ששמה שונה ל"דור מז'ור" )להלן: "הלהקה"(, שפעלה במסגרת מחלקת החינוך או התרבות
של הנתבעת.
התובע שימש בתפקידו הנ"ל כ- 8 שנים.
3. טענות התובע:
א. התובע הועסק בנתבעת כמדריך וכמנחה חבורת זמר, החל מתאריך 1.9.88 ועד לפיטוריו
שנכנסו לתוקפם ביום 30.10.96.
ב. בין התובע לבין הנתבעת התקיימו יחסי עובד ומעביד.
ג. תקופת העסקתו של התובע השתרעה על פני 8 שנים בימים ובשעות קבועות.
לצורך ביצוע עבודתו השתמש התובע באמצעים שסופקו ע"י הנתבעת, כגון: אולם חזרות, כלי
נגינה, ביגוד וכו'. העבודות והיצירות היו רכוש הנתבעת.
ד. הנתבעת פיקחה על עבודתו של התובע, והוא היה כפוף לחובות הארגוניות והמשמעתיות
שהכתיבה לו הנתבעת.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|